PERSONALBESCHAFFUNG
Au sein du Partnaire-Gruppe, verfolgen wir sehr unterschiedliche Personalbeschaffungsansätze. Wir nutzen sowohl Stellenanzeigen und Branchennetzwerke als auch die direkte Kontaktaufnahme und Headhunting. Wir vermitteln in allen Branchen sowie in unterschiedlichen Berufsgruppen und Qualifikationsstufen.
In diesem Rahmen haben wir 2005 auch ein Beratungsangebot mit unserer Personalberatungsagentur TalentSkills in Nantes, Orléans und Paris entwickelt.
Unsere Personalberater bieten Ihnen eine persönliche Betreuung nach Ihren Bedürfnissen.
Bedarfsanalyse • Erstellung des Stellenprofils • Suche und Vorstellung von Kandidaten • Validierung von Kompetenzen • Coaching bei Stellenantritt.
Unser Ziel ist es, dort zu sein, wo Sie uns brauchen!
FÜR ZEITARBEITSAUFTRÄGE
Seit 1952, haben wir das Zeitarbeitsgeschäft der Partnaire-Gruppe ausgebaut, die heute über ein Niederlassungsnetzwerk mit über 110 Standorten verfügt.
Wir haben die Nähe zu unseren Kunden und Zeitarbeitnehmern zu einer Stärke gemacht, die heute im Mittelpunkt unseres Geschäfts steht. Wir wollen, dass dies so bleibt und immer oberste Priorität für uns hat. Deshalb beteiligen wir uns aktiv an der Einrichtung von Dauerzeitarbeitsverträgen. 130 Mitarbeiter sind heute im Rahmen dieser Art von Vertrag im Konzern tätig.
Die Qualität der Dienstleistungen, die wir unseren Kunden und Zeitarbeitskräften anbieten, ist für uns von entscheidender Bedeutung. In diesem Zusammenhang engagieren wir uns auf verschiedene Weise, wie zum Beispiel mit
der Partnaire-Sicherheitscharta • la der ISO 9001-Zertifizierung • la der MASE Zertifizierung.
OUTSOURCING
Die Partnaire-Gruppe ist bestrebt, ihre Geschäftsaktivitäten weiterzuentwickeln, um ihren Partnern ein immer umfassenderes Leistungsspektrum anbieten zu können. Unser Wunsch ist es, unsere Kunden so weit wie möglich zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu bieten, einen Teil ihrer Personalarbeit auszulagern.
In diesem Zusammenhang wurden die Partnaire-Teams vor Ort und die Teams des Unternehmens GPRH Services geschult, um Sie bei Ihren verschiedenen Projekten vor Ort zu unterstützen. Zweck ihres Einsatzes ist es, Ihnen ein personalisiertes Angebot vorzulegen, um selbst Ihren spezifischsten Bedürfnissen gerecht zu werden.
Damit bieten wir Ihnen eine maßgeschneiderte Dienstleistung zur operativen Unterstützung entsprechend Ihren täglichen Prioritäten.
Förderung der Vielfalt • Integration von Menschen mit Behinderung • Juristische Überwachung • Prävention von Berufsrisiken
SCHULUNGEN
Die Partnaire-Gruppe verfügt über ein spezialisiertes Schulungsteam, das jederzeit zur Verfügung steht, um auf Ihre Bedürfnissen einzugehen. So sind unsere Teams in der Lage, sehr präzise und individuell auf die Bedürfnisse jeder Branche, jedes Unternehmens und jedes Mitarbeiters einzugehen.
Wir unterstützen unsere Kunden von der Bedarfsermittlung über die Erstellung von Schulungsplänen bis hin zur Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen.
Unser Ziel ist es, unsere verschiedenen Zeitarbeitskräfte zu unterstützen, um ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln und sie in die Lage zu versetzen, zukünftige Entwicklungen ihres Fachbereichs vorauszusehen.
HEADHUNTING
Im Hinblick auf einen sich ständig wandelnden Personalbeschaffungsmarkt bietet, die Partnaire-Gruppe eine optimierte und diversifizierte Unterstützung. Auf diesem Wege können die Teams der Gruppe eine maßgeschneiderte, wertschöpfende Lösung bieten, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
In diesem Zusammenhang sind die Antenor Berater nach Branchen und Geschäftsbereichen spezialisiert, um die Anforderungen an die Erkennung, Suche und Bewertung von Kompetenzen zu erfüllen.
ANTENOR unterstützt die Entwicklung von Kompetenzen und die Entstehung neuer Berufsfelder angesichts der Herausforderungen, denen sich das Unternehmen stellen muss :
Partnerschaft - Engagement - Reaktionsfähigkeit - Ethik