UNE ENTREPRISE SOCIALEMENT RESPONSABLE 

 

« "Je suis convaincu qu’impliquer l’entreprise dans le développement durable est une réponse à l’évolution de la demande sociale" affirme Philippe Gobinet, notre Président.

 

Au sein de notre organisation, de nombreuses actions sont mises en place et parfois depuis fort longtemps. Au fond, nous sommes un peu des « Monsieur Jourdain » de la RSE !

 

Mais en réalité il est nécessaire d’opérationnaliser ce concept de « RSE » trop souvent perçu comme synonyme d’actions environnementales, alors que pour une entreprise dont le quotidien est d’apporter des solutions RH adaptées à nos clients le pilier social est central.»

Laurence Gendry, Responsable RSE

« Un voyage de mille lieues commence toujours par un premier pas »

Lao Tseu

PARTNAIRE S'ENGAGE

LE GLOBAL COMPACT FRANCE

Partnaire est une entreprise adhérente aux 10 principes du Pacte Mondial des Nations Unies relatifs : 

 

  • aux Droits de l'homme ;
  • aux Normes internationales du travail ;
  • à l'Environnement ; et
  • à la Lutte contre la corruption.

 

Cet engagement traduit la volonté du Groupe de faire progresser dans sa sphère d’influence ces dix principes.

 

L'objectif est également de les promouvoir à la fois auprès de ses collaborateurs, de ses clients ainsi que de ses fournisseurs.

 

PARTNAIRE, SIGNATAIRE DE LA CHARTE DE LA DIVERSITE

En signant la Charte de la diversité, nous témoignons de notre engagement à proscrire de la gestion de nos ressources humaines tout procédé de nature discriminatoire.

 

Au quotidien, notre métier est de trouver les compétences attendues pour le recrutement interne et pour le recrutement pour nos clients, sans aucun critère parasite.

 

Cet enjeu majeur est au cœur de notre parcours d’intégration. Nous sommes convaincus qu'il est nécessaire de recruter et fidéliser nos salariés dans un strict respect de la diversité.

UN COMPORTEMENT ETHIQUE

Etre socialement responsable c’est aussi assurer à nos parties prenantes la garantie d’être un partenaire qui refuse tout comportement frauduleux et anticoncurrentiel.

 

Le management par son exemplarité incarne et diffuse ces valeurs, marqueurs de l’entreprise auprès de l’ensemble de nos équipes.

 

Des audits annuels concourent à s’assurer du respect de ces engagements éthiques tout au long de notre chaîne de valeur.

 

 

 

LIMITER NOTRE IMPACT SUR L'ENVIRONNEMENT

Au quotidien et à chaque niveau de l'organisation, le Groupe Partnaire invite chacun à adopter un comportement citoyen pour limiter sa consommation de ressources.

 

Le Groupe a notamment investi dans des véhicules électriques et a formé ses collaborateurs utilisateurs d'un véhicule de la flotte entreprise, à une conduite éco-responsable.

 

Les équipes continuent également de développer des solutions digitales pour les salariés intérimaires et les clients afin de dématérialiser les supports et de limiter la consommation de papier.

 

PARTNAIRE HANDI'CAP

Le Groupe se mobilise en faveur des publics en situation de handicap à la fois pour l’emploi, la formation, l’orientation et l’insertion. Après avoir réalisé le diagnostic "accessibilité" de nos agences, nous entamons leur labellisation avec le soutien du FAF.TT : parcours TH « ici, un référent handicap dans cette agence».

 

Nous sommes également impliqués dans de nombreux partenariats et sponsorings. Partnaire soutient par exemple, le sportif handisport Rémy Boullé depuis 2016 (Jeux Paralympiques de Rio) et l'accompagnera également pour les jeux paralympiques de Tokyo en 2020.

PARTNAIRE S'ENGAGE AUPRES DES JEUNES

Accueillir, former et accompagner les talents de demain fait partie de nos engagements et priorités. Depuis de nombreuses années, nous offrons à de nombreux alternants et stagiaires des missions de grande qualité.

 

A tous les niveaux de l’organisation (agences, services supports…), les jeunes ont la possibilité d’acquérir une solide formation pratique compatible et complémentaire avec les enseignements théoriques.

 

Nombreux sont ceux qui poursuivent à l'issue, leurs parcours chez Partnaire.