OFFRE D'EMPLOI :


Partnaire c’est la réactivité et la proximité d’une PME associées à l’excellence opérationnelle et la responsabilité d’un grand Groupe. Inscrits de manière active dans une démarche RSE, nous proposons à nos clients une diversité de services en Ressources Humaines: intérim, CDD-CDI, chasse de têtes, externalisation des RH, formation, portage salarial.

Partnaire c’est plus de 150 implantations sur toute la France et 400 chercheurs de talents au service de nos clients.

Afin de révolutionner le quotidien des RH, le Groupe s’investit dans le développement de start-up RH innovantes.

Vous voulez en savoir plus sur nous? Cliquez ici http://www.groupe-partnaire.fr .


Poste

n consultant en recrutement chez TalentSkills c’est quoi ?



Un révélateur de talents proactif et très axé sur la relation humaine avec pour double objectif de favoriser l'épanouissement professionnel de nos candidats et d'accompagner la croissance de nos clients.



Ses principales missions:

- Développer et animer un réseau de candidats ;

- Générer et fidéliser un portefeuille clients par son action commerciale ;

- Analyser les besoins et élaborer une stratégie de recherche ;

- Réaliser le sourcing et la recherche de candidats ;

- Evaluer les aptitudes et compétences des candidats ;

- Sélectionner et présenter les candidats aux clients : rédiger des synthèses ;

- Réaliser les reporting et suivi des recrutements ;

- Suivre l’intégration des candidats et des clients



Au sein de TalentSkills, nous nous attachons à construire une relation de long terme basée sur des valeurs solides de respect, de transparence et d’excellence opérationnelle.



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Ref:
1920-CST-PARIS-GP

Fonction :
Consultant Recrutement Senior H/F

Lieu :
Île-de-France

15/05/2019

CDI


Profil

De formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience en recrutement et dans la commercialisation de prestations de services à fortes valeur s ajoutées, vous avez envie d’évoluer dans le respect des bonnes pratiques en matière de recrutement.



Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, d’analyse et de synthèse.

Vous avez une forte capacité de travail et d’adaptation. Tenace, la satisfaction de vos clients est une priorité.

Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, en pleine croissance et qui vous donne les moyens de réussi.

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